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tastenwahn
- Registriert
- 15.03.2016
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Hallo!
Bei mir (als Klavierlehrer) merke ich, dass bei neuen Schülern immer wieder die Diskussion mit der
Ferien-Durchbezahlung zur Sprache kommt. Das vom Schüler abgesagter Unterricht bezahlt werden muss, sehen viele ein.
Ich nehme da immer das Beispiel mit einem Kurs der VHS - wenn man da einmal nicht teilnehmen kann bekommt man auch kein Geld zurück. Soweit so gut. ...
Seit einigen Monaten gehe ich dieser Ferienthematik ganz geschickt (wie ich finde - wollte aber eure Meinung hören) aus dem Weg.
Ich biete in meiner Unterrichtsvereinbarung zwei Zahlungsmöglichkeiten an .
1. Pauschal mit Durchbezahlung in den Ferien und
2. Die Bezahlung in Einzelstunden (logischerweise hier ohne Bezahlung in den Ferien).
Die Preis sind nun so gesetzt, dass aufs Jahr gerechnet die Einzelstundenbezahlung ca. 10-15% teurer ist.
Klar, die zahlen in den Ferien nix aber es gibt ja auch ferienlose Monate mit 5 Wochentagen! Das wird für die "Einzelbezahler"
richtig teuer im Vergleich zur Pauschalbezahlung.
Interessant: Seit ich dieses so anbiete nehmen dennoch einige die Einzelstundenbezahlung.
In den 6 Wochen Sommerferien den (nicht stattfindenden) Unterricht zu bezahlen schreckt doch den ein oder anderen ab - auch wenn
es unterm Strich teurer ist.
Info: Man kann bei mir mit Vierwochenfrist zum 1.1. - 1.5. - und 1.9. kündigen und die Bezahlart auf Wunsch zum Jahresanfang wechseln.
Wie seht ihr das Ganze?
VG Peter
Bei mir (als Klavierlehrer) merke ich, dass bei neuen Schülern immer wieder die Diskussion mit der
Ferien-Durchbezahlung zur Sprache kommt. Das vom Schüler abgesagter Unterricht bezahlt werden muss, sehen viele ein.
Ich nehme da immer das Beispiel mit einem Kurs der VHS - wenn man da einmal nicht teilnehmen kann bekommt man auch kein Geld zurück. Soweit so gut. ...
Seit einigen Monaten gehe ich dieser Ferienthematik ganz geschickt (wie ich finde - wollte aber eure Meinung hören) aus dem Weg.
Ich biete in meiner Unterrichtsvereinbarung zwei Zahlungsmöglichkeiten an .
1. Pauschal mit Durchbezahlung in den Ferien und
2. Die Bezahlung in Einzelstunden (logischerweise hier ohne Bezahlung in den Ferien).
Die Preis sind nun so gesetzt, dass aufs Jahr gerechnet die Einzelstundenbezahlung ca. 10-15% teurer ist.
Klar, die zahlen in den Ferien nix aber es gibt ja auch ferienlose Monate mit 5 Wochentagen! Das wird für die "Einzelbezahler"
richtig teuer im Vergleich zur Pauschalbezahlung.
Interessant: Seit ich dieses so anbiete nehmen dennoch einige die Einzelstundenbezahlung.
In den 6 Wochen Sommerferien den (nicht stattfindenden) Unterricht zu bezahlen schreckt doch den ein oder anderen ab - auch wenn
es unterm Strich teurer ist.
Info: Man kann bei mir mit Vierwochenfrist zum 1.1. - 1.5. - und 1.9. kündigen und die Bezahlart auf Wunsch zum Jahresanfang wechseln.
Wie seht ihr das Ganze?
VG Peter